岗位职责
岗位职责:1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行3:销售代表的入职培训和日常业务培训4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议7: 定期向主管领导提交工作计划和总结8: 负责销售资料的监控和准备9: 完成上级领导交办的临时性工作11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排任职资格:1、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;2、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。