1、贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况。2、认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、GSP附录、《药品流通监督管理办法》等法律、法规以及公司相关质量体系文件。3、负责组织制订公司年度培训计划，落实实施《药品管理法》、GSP及其实施细则等法律法规、规章的培训，使相关人员能正确理解并履行职责，建立培训记录、档案。4、负责组织、制订、起草、修改公司行政人事相关文件、管理制度、具体规章和发文。负责收集和汇总各部门对企业管理制度的各种反馈意见，提出修改或改进措施，报总经理批准后督促实施，并定期对其执行情况进行监督、检查。5、负责本部门的风险评估管理工作。6、负责协调、沟通公司与行政人事相关部门的内外关系。7、负责管理公司员工招聘、试用、考核、录用、奖惩、异动等工作，负责审核各有关岗位人员的资质要求，建立完善的人事、健康、培训档案及劳动合同等协议的签订与保管工作。8、负责编制工资计划表，报相关领导审批；负责呈报各种劳动工资报表，负责建立健全员工、工资及相关资料的数据库。9、根据公司质量管理制度及公司其它规章制度，不定期进行出勤检查，组织实施对员工行为的督导，并执行有关奖惩制度，负责做好各种请、休假的审批、登记、考勤、考核归档保管工作。10、负责组织、协助相关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要。11、按照国家相关规定，负责办理社保、辞职、退休、等相关手续并及时更新员工档案。12、负责做好公司重要客户的接待安排，开展年度总评比和表彰活动。13、负责做好公司证照、印章、固定资产、低值易耗品等物资及设施设备的管理管理和保存等工作。14、负责组织对直接接触药品的工作人员每年进行一次体检及新录用员工进行健康证的检查，并建立健康档案。 15、负责办公场地设施设备、通讯、安全管理、卫生环境检查与维护等相关工作。16、负责公司《营业执照》等证照的年检、变更、换证。17、负责完成公司水、电、通讯、物业、房租等费用的日常管理工作，完成各项费用的划分及报销审核工作。18、其他本部门负责的工作，及上级领导安排的其他工作。工资待遇：具体面议。上班时间：8：30-12：00，13：30-17：00.福利待遇：双休，法定节假日正常休，年底双薪，五险。联系方式：15802677130微信QQ同号联系地址：长沙市高新区麓谷街道竹韵路30号实验检测楼四楼