组织人事局2021“季度之星”——林鑫午（第三季）

组织人事局“季度之星”——林鑫午

（2021第3季）

2021年3季度，是充实而忙碌的一个季度，在局领导指导关怀和同事们的共同帮助下,我认真履职，先后经历了养老保险“回头看”、医疗保障集中整治等重点工作，现将有关工作情况分享如下：

一是紧抓集中整治，确保基金风险可防可控。 在7月协助完成我区养老保险回头看工作后，7月底开始无缝连接开展医疗保障集中整治工作，按时完成集中整治会议筹备，制定高新区集中整治方案，开展经办机构和医保刷卡医疗机构自查自纠以及现场检查，按周推进2021年医疗保障集中整治工作，现已全部追回家属居住在我区的11名医保个人账户多发待遇人员多发个人账户资金。

二是确保目标完成，本年重点工作顺利推进。2021年全区城乡居民基本医疗保险参保缴费率已达96%以上，困难人群实现100%参保，并及时完成参保及退费工作，办理“一站式”结算审核，确保乡村振兴目标任务顺利完成；克服偏远街道申报药店少，申报意愿不强的困难，推进辖区内特门药店全覆盖，9月底前完成4家特门药店的申报，并通过市局审批，超额完成2021年重点民生实事高新区3家特门药店的任务，实现四街道特门药店全覆盖。

三是优化受理流程，提高医保窗口服务效能。协同商保工作人员，梳理政务服务事项，压缩业务办结时限，协调简化申报流程，做到一件事一次办，不让群众多跑腿，顺利通过了9月的全省政务服务交叉检查，三季度医保窗口共办理医疗保障业务989人次，为高新区参保人员提供了便捷的医保服务。

四是注重政策宣传，扩大医疗保障影响力。组织城居医保参保、医疗保障集中整治、糖尿病和高血压“两病”用药等宣传活动，通过线上和线下宣传相结合的方式，提醒应参保人员及时续保，增强医保风险意识，宣传医保新政策，提高高新区居民对医保政策的认知度、获得感。

我们局承接的医疗保障工作由最初的城居医保参保和中心报销业务扩展至现在包括乡村振兴工作、异地就医备案、“一站式”结算、“两病”用药保障、医保刷卡医疗机构管理、个人账户查询等方方面面，市医保局多个处室同时下达工作任务时，真恨不得自己有三头六臂、多个分身，怎样以有限的人力，应对不断增长的医保业务，一直在促使我不断思考和改进工作方式方法。医保工作有苦也有乐，工作再辛苦，有领导和同事们的关怀和帮助，有参保人员的真诚肯定和赞许，在我们局温暖的工作氛围里，我也能撸起袖子加油干。下半年国家医疗保障新系统即将上线，医保工作也将迎来新的挑战，在中国共产党建党一百周年这一历史性时刻，我将继续加强理论学习，提升业务能力，做好医疗保障服务，为高新区担当“三高一城”领头雁，打造全国一流高新区做好后勤保障。