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详细描述
任职资格: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关管理专业,从事人力资源岗位三年以上工作经验,具备良好的沟通能力;责任心、原则性强;熟悉国家及地方相关法律法规;了解制造型企业内控管理;熟悉人力资源各大模块的管理。 工作职责: 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料;协助监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 协助组织、安排应聘人员的面试; 组织、实施员工文化娱乐活动; 协助实施员工培训活动; 协助处理劳动争议;协助完善薪酬、绩效的管理; 完成人力资源部经理交办的其它事项。
湘公网安备 43019002001040号