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人力资源或工科相关专业,本科及以上学历,985/211院校毕业生优先,熟悉国家及地方相关法律法规;性格开朗、外向,优秀的语言表达及沟通、协调能力,工作态度积极主动,善于维护与招聘渠道、学校及上级主管部门的关系,有招聘模块工作经验者优先考虑。
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