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人力资源管理
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详细描述

1.男女不限，年龄35岁以下，本科及以上学历。 2.经验及行业背景：从事人力资源相关管理工作3年以上，对人力资源管理六大模块有一定的理论和实践经验，熟悉相关业务操作和流程。 3.必备专业知识：人力资源管理师二级，有良好的文字功底，对人力资源管理系统和OA系统平台有一定的了解。 4.必备专业技能：具备良好的沟通表达能力和服务意识，主动性强，性格沉稳，细致认真，电脑操作熟练，认同公司文化。
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