岗位职责： 1.公司级会议的组织与管理，并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。 2.起草公司文件报告。 3.组织汇编、修订公司各项管理规章制度，定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。 4.负责所有公司级行政公文的分类、传达，督办、回复公司级外来函件的行文回复。 5.负责组织公司重要来宾的接待工作。 6、负责公司食堂宿舍卫生安全管理工作。 7.对公司办公用车辆进行统一管理与调度(含司机管理)。 8.负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理. 9、组织公司企业文化建设工作。 10、组织公司重大宣传、庆典等活动的策划，并实施。 11、负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。 12、负责办公室其他日常管理工作。 任职要求： 1、男性，年龄27-32岁，有2年以上办公室主任或行政主管工作经验优先； 2、文笔较好，有制度，报告和纪要等文书撰写的工作经验； 3、组织管理能力强，形象气质良好。